Mentoring dla kocich behawiorystek

Kurs behawiorysty kotów – czego się dowiesz?

• Jak poprowadzić rozmowę, aby klient nie czuł się oceniany.
• Jak zabrać się za trudny przypadek i mieć pewność, że diagnoza jest kompletna i przeanalizowana bezbłędnie.
• Jak napisać praktyczne zalecenia, które zostaną wykonane, a nie wylądują w szufladzie.
• Ten mentorski kurs behawiorysty kotów uczy psychologii pracy z klientem i zarządzania procesem terapii, a przede wszystkim daje realną praktykę.

Jak może wyglądać nasza współpraca?

• Mentoring: pełny cykl 9 spotkań (lub więcej, jeśli jest to w opcji realizowania praktyk studenckich) odbywających się raz w tygodniu. Spotkania mogą odbywać się w ten sam dzień i godzinę lub możemy ustalać kolejne spotkania na bieżąco.
• Pierwsze spotkanie na start: jeśli szukasz jasnego kierunku działania, ale nie wiesz od czego zacząć, chcesz sprawdzić swoje umiejętności w pracy z klientem (mocne/słabe strony z analizą pod kątem psychologicznym). Zmienimy Twoje nie wiem co ze sobą zrobić w konkretny plan, dzięki któremu zyskasz pewność siebie i ruszysz z miejsca. To przedsmak tego, co możesz zyskać na mentoringu.
• Superwizja: to spotkanie, w czasie którego wspólnie weryfikujemy diagnozę i plan terapii behawioralnej, wspieram Cię w prowadzeniu trudnego przypadku, zyskujesz moje psychologiczne wsparcie w pracy oraz przełamanie blokad w działaniu. Na

• Uzupełnienie edukacji i pełne przygotowanie do praktycznej pracy z klientem (aspekty psychologiczne oraz prawno-biznesowe).
• Mierzalny rozwój (pre-test i post-test) z realną analizą Twoich kompetencji, które podniesiesz w czasie spotkań ze mną.
• Wsparcie 1:1 (lub w grupie Twoich znajomych ze studiów) obejmujące 9 spotkań online, a w przypadku zaliczenia praktyk większą ilość spotkań online/stacjonarnych ustaloną indywidualnie!
• Gotowe narzędzia do prowadzenia konsultacji.
• Imienny dyplom.
• Zaliczenie praktyk studenckich.

Mentorski kurs behawiorysty kotów – agenda

1. Specyfika konsultacji i ustalenie celów.
2. Od analizy przypadku do planu terapii.
3. Trudne przypadki i zarządzanie emocjami.
4. Warsztat pracy, czyli kwestionariusz do wywiadu.
5. Praktyczna analiza w oparciu o case study.
6. Symulacja konsultacji behawioralnej.
7. Psychologia zmiany i motywowanie klienta.
8. Higiena psychiczna w pracy pomocowej.
9. Dyplom i profesjonalny launch marki.